Bài 16: Đúc kết và kế hoạch hành động

Khóa học Xây dựng quyền lực & khả năng gây ảnh hưởng


Xem video giới thiệu khóa học
Trainer La Kiến Mỹ
 Bài học: 16 video
 Thời lượng: 2 giờ
 Chứng nhận: Có
  • Tóm tắt bài học
  • Bài học cùng chương
  • Giảng viên
  • Khóa học liên quan
  • 500.000đ

TÓM TẮT BÀI HỌC

Bạn đã được giảng viên trao đổi qua tầm quan trọng của việc gây ảnh hưởng và nghệ thuật tạo nên sức mạnh ảnh hưởng để thành công trong công việc. Bài học này sẽ giúp bạn củng cố lại những kiến thức đã được học từ đầu chương trình. Giảng viên sẽ tổng hợp, rút ra những đặc điểm nổi bật nhất mà bạn cần phải ghi nhớ nếu muốn tạo cho mình một sức mạnh ảnh hưởng đến người khác.

Ngoài ra, bạn còn được cung cấp bản kế hoạch hành động với các mục tiêu cụ thể như:
  • Những việc cần phải làm
  • Nguồn lực cần huy động
  • Đối tượng cần gây ảnh hưởng
  • Chiến lược gây ảnh hưởng
  • Bắt đầu
  • Kết thúc
Giảng viên sẽ giúp bạn biết cách trả lời các câu hỏi và tự mình làm đầy nội dung cho bản kế hoạch hành động này. Chi tiết bài học được thể hiện qua video sau, tham gia học ngay bạn nhé!

BÀI HỌC CÙNG CHƯƠNG

Chương 4: Những công cụ bổ trợ khả năng gây ảnh hưởng

12
00:06:39 Bài 12: Kỹ năng thuyết phục Hướng dẫn bạn kỹ năng thuyết phục để giúp bạn thành công trong việc gây ảnh hưởng đến người khác.
13
00:11:46 Bài 13: Kỹ năng hành xử kiên quyết Biết cách hành xử kiên quyết sẽ giúp bạn thành công trong nhiều lĩnh vực.
14
00:05:49 Bài 14: Kỹ năng gây thiện cảm Nắm được kỹ năng tạo thiện cảm cho người đối diện sẽ giúp bạn chiếm ưu thế, gia tăng cơ hội thành công.
15
00:07:40 Bài 15: 10 bí quyết giúp tạo nên sức mạnh ảnh hưởng Bạn có thể áp dụng 10 bí quyết tạo nên sức mạnh ảnh hưởng vào cuộc sống và công việc.

GIẢNG VIÊN

MBA La Kiến Mỹ, tên thường gọi là Anthony Mỹ, nguyên là giảng viên của Dự án Business Edge (BE) – một dự án do Tổ chức Tài chính Thế giới (IFC) tài trợ nhằm giúp đỡ các doanh nghiệp vừa và nhỏ khu vực Đồng bằng sông Cửu Long cải tiến kỹ năng quản lý và lãnh đạo DN. Giảng viên thỉnh giảng Khoa đào tạo quốc tế trường Đại học Ngân hàng TP. HCM

Trên 18 năm kinh nghiệm làm công tác Quản trị nguồn nhân lực tại các công ty đa quốc gia như Acer Corporation, P&O Nedlloy, Equatorial 5-star Hotel, International Language Acedamy, VUS-ETSC, Tovecan Corp,… Ông cũng đã tham gia đào tạo nhiều kỹ năng tiêu biểu như: Nghệ thuật lãnh đạo, Kỹ năng quản lý con người, Phân tích & thiết kế công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đào tạo & phát triển, Đánh giá kết quả công việc, Tạo động lực làm việc, Chăm sóc khách hàng,... cho các doanh nghiệp và tập đoàn lớn trong cả nước.