Xem video giới thiệu khóa học
Trainer La Kiến Mỹ
 Bài học: 16 video
 Thời lượng: 2 giờ
 Học viên: 368
 Chứng nhận: Có
  • Tóm tắt bài học
  • Bài học cùng chương
  • Giảng viên
  • Khóa học liên quan
  • Bạn được giảm 60% học phí
    500.000đ 200.000đ

TÓM TẮT BÀI HỌC

Ở bài học trước, các bạn đã được giảng viên hướng dẫn nghiên cứu cách tạo quyền lực từ vị trí công việc, bài học hấp dẫn tiếp theo này sẽ giúp bạn biết cách tạo ra quyền lực từ chính bản thân mình.

Bạn có biết, quyền lực từ bản thân cũng được thể hiện qua 5 yếu tố sau:
  • Kiến thức chuyên môn: bao gồm trình độ học vấn, kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng về chuyên môn của bạn.
  • Bề dày thành tích: quá trình đóng góp và thành tích trong công việc mà bạn mang lại cho tổ chức.
  • Nỗ lực làm việc: sự nhiệt tình, không ngại khó khăn trong công việc
  • Sức thu hút cá nhân: phong cách, tố chất, tác phong làm việc, hình ảnh cá nhân,…
  • Sự tự tin và mạnh mẽ
5 yếu tố này đóng vai trò như thế nào trong quá trình tạo ra sức mạnh ảnh hưởng? Hãy tham gia vào bài học để biết được cách tạo nên quyền lực và sức ảnh hưởng cho chính bản thân mình bạn nhé.  

BÀI HỌC CÙNG CHƯƠNG

Chương 2: Các yếu tố phát triển khả năng gây ảnh hưởng

4
00:04:14 Bài 4: Gây ảnh hưởng bằng quyền lực Giảng viên sẽ giúp bạn biết được bản chất thực sự của khái niệm quyền lực và vai trò của nó đối với cuộc sống.
5
00:06:35 Bài 5: Quyền lực từ vị trí công việc Chia sẻ 5 yếu tố quyết định quyền lực đến từ vị trí công việc giúp bạn phát triển khả năng gây ảnh hưởng một cách hiệu quả nhất.
7
00:11:52 Bài 7: Xây dựng quyền lực từ vị trí công việc Cung cấp các yếu tố quan trọng giúp bạn biết cách xây dựng sức mạnh ảnh hưởng từ vị trí công việc.
8
00:17:00 Bài 8: Xây dựng quyền lực từ bản thân Chia sẻ những phương pháp giúp bạn xây dựng thành công quyền lực từ bản thân.

GIẢNG VIÊN

MBA La Kiến Mỹ, tên thường gọi là Anthony Mỹ, nguyên là giảng viên của Dự án Business Edge (BE) – một dự án do Tổ chức Tài chính Thế giới (IFC) tài trợ nhằm giúp đỡ các doanh nghiệp vừa và nhỏ khu vực Đồng bằng sông Cửu Long cải tiến kỹ năng quản lý và lãnh đạo DN. Giảng viên thỉnh giảng Khoa đào tạo quốc tế trường Đại học Ngân hàng TP. HCM

Trên 18 năm kinh nghiệm làm công tác Quản trị nguồn nhân lực tại các công ty đa quốc gia như Acer Corporation, P&O Nedlloy, Equatorial 5-star Hotel, International Language Acedamy, VUS-ETSC, Tovecan Corp,… Ông cũng đã tham gia đào tạo nhiều kỹ năng tiêu biểu như: Nghệ thuật lãnh đạo, Kỹ năng quản lý con người, Phân tích & thiết kế công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đào tạo & phát triển, Đánh giá kết quả công việc, Tạo động lực làm việc, Chăm sóc khách hàng,... cho các doanh nghiệp và tập đoàn lớn trong cả nước.