Bài 8: Xây dựng quyền lực từ bản thân

Khóa học Xây dựng quyền lực & khả năng gây ảnh hưởng


Xem video giới thiệu khóa học
Trainer La Kiến Mỹ
 Bài học: 16 video
 Thời lượng: 2 giờ
 Học viên: 368
 Chứng nhận: Có
  • Tóm tắt bài học
  • Bài học cùng chương
  • Giảng viên
  • Khóa học liên quan
  • Bạn được giảm 60% học phí
    500.000đ 200.000đ

TÓM TẮT BÀI HỌC

Để xây dựng quyền lực từ vị trí công việc chúng ta phải tăng tính trung tâm của mình bằng việc chủ động nắm bắt nguồn lực thông tin, tham gia chia sẻ thông tin hoặc cùng hoạt động trong các dự án,… Ngoài ra, chúng ta cũng còn một nguồn lực hết sức quan trọng có khả năng ảnh hưởng đến công việc và cuộc sống của mình, đó chính là quyền lực từ bản thân. Vậy làm cách nào để chúng ta có thể xây dựng được quyền lực từ bản thân?

Quyền lực từ bản thân có thể được xây dựng thành công nếu bạn thực hiện các phương pháp sau: 
  • Xây dựng kế hoạch phát triển chuyên môn
  • Nỗ lực làm việc
  • Chăm sóc ngoại hình
  • Rèn luyện sự tự tin và mạnh mẽ
Để nắm rõ hơn nội dung chi tiết trong từng phương pháp, mời bạn tham gia ngay bài học này nhé!

BÀI HỌC CÙNG CHƯƠNG

Chương 2: Các yếu tố phát triển khả năng gây ảnh hưởng

4
00:04:14 Bài 4: Gây ảnh hưởng bằng quyền lực Giảng viên sẽ giúp bạn biết được bản chất thực sự của khái niệm quyền lực và vai trò của nó đối với cuộc sống.
5
00:06:35 Bài 5: Quyền lực từ vị trí công việc Chia sẻ 5 yếu tố quyết định quyền lực đến từ vị trí công việc giúp bạn phát triển khả năng gây ảnh hưởng một cách hiệu quả nhất.
6
00:06:10 Bài 6: Quyền lực từ bản thân Hướng dẫn những yếu tố cũng như phương pháp xây dựng quyền lực từ chính bản thân.
7
00:11:52 Bài 7: Xây dựng quyền lực từ vị trí công việc Cung cấp các yếu tố quan trọng giúp bạn biết cách xây dựng sức mạnh ảnh hưởng từ vị trí công việc.

GIẢNG VIÊN

MBA La Kiến Mỹ, tên thường gọi là Anthony Mỹ, nguyên là giảng viên của Dự án Business Edge (BE) – một dự án do Tổ chức Tài chính Thế giới (IFC) tài trợ nhằm giúp đỡ các doanh nghiệp vừa và nhỏ khu vực Đồng bằng sông Cửu Long cải tiến kỹ năng quản lý và lãnh đạo DN. Giảng viên thỉnh giảng Khoa đào tạo quốc tế trường Đại học Ngân hàng TP. HCM

Trên 18 năm kinh nghiệm làm công tác Quản trị nguồn nhân lực tại các công ty đa quốc gia như Acer Corporation, P&O Nedlloy, Equatorial 5-star Hotel, International Language Acedamy, VUS-ETSC, Tovecan Corp,… Ông cũng đã tham gia đào tạo nhiều kỹ năng tiêu biểu như: Nghệ thuật lãnh đạo, Kỹ năng quản lý con người, Phân tích & thiết kế công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đào tạo & phát triển, Đánh giá kết quả công việc, Tạo động lực làm việc, Chăm sóc khách hàng,... cho các doanh nghiệp và tập đoàn lớn trong cả nước.