Bài 12: Khen thưởng bằng cách thăng tiến
Khóa học Kỹ năng Động viên trong Thời đại mới
TÓM TẮT BÀI HỌC
Thăng tiến là nhu cầu tồn tại trong mỗi con người chúng ta. Áp dụng biện pháp khen thưởng bằng cách thăng tiến sẽ giúp nhân viên nỗ lực phấn đấu làm việc, nỗ lực vì lợi ích chung của công ty nhiều hơn. Đây được xem là một trong những giải pháp động viên hiệu quả bên cạnh giao nhiệm vụ hay mở rộng sự tham gia của nhân viên.
- Thăng tiến phải dựa trên yếu tố công trạng
- Thăng tiến phải tỷ lệ thuận với công trạng
- Không được hứa thăng tiến vào những vị trí không có thật
- Không được hứa thăng tiến vào vị trí có thật nhưng không bao giờ làm
BÀI HỌC CÙNG CHƯƠNG
Chương 4: Các giải pháp động viên để mang lại hiệu quả cao nhất
GIẢNG VIÊN
TS. Lê Thẩm Dương là Trưởng khoa, Giảng viên xuất sắc của Khoa Tài chính trực thuộc Đại học Ngân Hàng TP. HCM, Giảng viên Cao cấp của Tổ chức giáo dục PTI. Không chỉ thành công trong lĩnh vực giảng dạy mà ông còn được biết đến với thương hiệu là một Diễn giả chuyên nghiệp, một chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực đào tạo, hoạt động thực tiễn... Ông nổi tiếng với những bài giảng chân thực, hấp dẫn với lối dẫn dắt hóm hĩnh, gần gũi. Những bài giảng, buổi nói chuyện của TS. Lê Thẩm Dương khiến cho những người tham dự thẩm thấu tư duy, nhìn nhận các vấn đề một cách gần gũi và sâu sắc nhất.
TS. Lê Thẩm Dương cũng là khách mời thường xuyên của các diễn đàn về tài chính, quản trị, kinh doanh, chứng khoán trên Đài truyền hình Việt Nam và là 1 trong 8 thành viên của tổ viết bài của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.